ما هى الاسئلة الاكثرصعوبة فى المقابلات الشخصية وكيفية الرد عليها ،أشياء كثيرة تهم أصحاب العمل،إلى جانب التعليم وخبرتكم، أنهم مهتمون بمعرفة كل شئ عنك، موقف ، لديك أهداف ، لديك الصفات الشخصية.
إنهم يحاولون الحصول على فهم جيد لك كشخص ، وفهم من أنت ، وماذا تحب ، وإذا كان كل هذا يناسب شركتهم ، والوظيفة التي تحاول الحصول عليها.
بالنسبة لبعض الأدوار (فكر في المبيعات ، الموارد البشرية ، البيع بالتجزئة ، التدريس) شخصيتك هي في الواقع أكثر أهمية من تجربتك في المجال، أو حتى تعليمك.
لهذا السبب ، سيطرحون عليك بعض الأسئلة الشخصية ، الأسئلة التي غالبًا ما يتم تصنيفها على أنها أسئلة فحص (وهي في الواقع تشكل فئة فرعية خاصة من أسئلة الفحص) دعونا نلقي نظرة عليها.
أسئلة المقابلة التي تستهدف شخصيتك
أخبرني عن نفسك
(حاول أن تذكر شيئًا من حياتك الشخصية والمهنية على حد سواء ، وتقترح أن لديك الشخصية المناسبة للوظيفة، يمكنك أن تقول ما تحب أن تفعله، ويمكنك حتى ذكر بعض نقاط القوة والضعف لديك.
إذا وصفت شخصيتك بثلاث كلمات فقط فماذا تقول
(ثلاث كلمات هي ثلاث كلمات ،يجب أن تفعل بالضبط ما يطلب منك فعله، يختبر هذا السؤال أيضًا مهارات الاستماع وقدرتك على التحدث، أظهر بعض الثقة، اختر نقاط القوة ذات الصلة بعملك ، واذكرها والخصائص الأساسية الخاصة بك.)
إذا سألنا صديقك المفضل عنك
ماذا سيقولون؟ (من المستبعد جدًا أن يتصلوا بأصدقائك بعد المقابلة ، لكن هذا ليس مستحيلًا، لذا يمكنك قول ما تريد في هذه المرحلة، مدعيا أنهم سيقولون أنك كنت شخصًا يمكنهم الاعتماد عليه ، أو شخص مسؤول للغاية ، بالتأكيد إجابة جيدة.)
ماذا في نظرك أكبر قوتك؟
(حاول أن تختار شيئًا ذا صلة بالوظيفة، يمكن أن تكون مهارات الاتصال والمهارات التقنية اللازمة للوظيفة والقدرة على التعلم بسرعة وخاصة الاختيار الجيد إذا كنت قد بدأت للتو مهنتك ومهاراتك القيادية والقدرة على التكيف بسرعة إلى الظروف المتغيرة ، وما إلى ذلك)
ما الذي تعتبره أكبر نقاط ضعفك؟
(اختر نقطة ضعف ليست ضرورية للوظيفة ، وهي قدرة لن تقيدك في العمل، يعتمد هذا بشدة على الوظيفة التي تحاول الحصول عليها ، لأن ما يهم في منصب ما يمكن أن يكون غير ذي صلة تمامًا بوظيفة أخرى.)
أين ترى نفسك بعد خمس سنوات من الآن؟
(إنهم يحاولون فهم ما إذا كان لديك بعض الأهداف ، إذا كنت تعرف ما تريد القيام به لاحقًا في حياتك، حاول ربط مستقبلك بشركتهم ، أو التحدث عن بعض الأهداف التي لديك في حياتك الخاصة، تذكر أنك لا يجب أن تلتزم بالوعود التي قطعتها في مقابلة. يمكنك أن تقول لهم أنك تريد أن تكون معهم خلال السنوات العشر القادمة ، ولا يزال بإمكانك ترك شركة في غضون ثلاثة أشهر. هذه هي الطريقة التي يعمل بها سوق العمل
ما هي أهدافك في الحياة المهنية والشخصية؟
(مرة أخرى ، من الجيد أن تظهر لهم أن لديك أهدافًا – كل شخص مسؤول لديه بعض الأهداف. تحدث بحماس حول الأشياء التي تريد تحقيقها ، وإذا استطعت ، أظهر لهم كيف ستساعدك الوظيفة على تحقيق الأهداف التي تعيين لنفسك.)
هل تغضب في بعض الأحيان في العمل؟
إذا كانت الإجابة نعم ، لماذا؟ (يمكنك أن تقول أنك شخص مدفوع بالنتائج ، ويمكن أن تصاب بالجنون عندما لا تسير الأمور بالطريقة الصحيحة. أو يمكنك القول إنك أحيانًا تكافح من أجل نسيان حياتك الشخصية عند العمل ، وأنت غاضب بسبب أشياء في حياتك الحياة الخاصة. بطريقة أو بأخرى ، يجب عليك التأكد من أن من يجرون المقابلات يمكنك التحكم في غضبك ، وتبذل قصارى جهدك للحفاظ على الهدوء في العمل.)
هل تشعر أحيانًا بالتعب في العمل؟
(الجميع متعبون في بعض الأحيان، حاول أن تكون صادقًا ، وأخبرهم كيف تقاتل بالتعب وتستطيع التغلب عليه
يمكن أن تكون فنجانًا من القهوة ، أو يمكن أن تكون نزهة قصيرة في الممر ، أو أي شيء يناسبك)
كيف تحفز نفسك في العمل؟
(المفتاح هو أن تبين لهم أنك تفهم كيف ترتبط وظيفتك بأهدافك ، في كل من الحياة الشخصية والخاصة. يمكنك ببساطة أن تقول أن الأشياء التي تريد تحقيقها (أو تشتريها لك أو لأفراد عائلتك) ، أو الفواتير التي يتعين عليك دفعها كل شهر ، وتساعدك على البقاء متحفزًا والعمل بجد كل يوم.
Customer Reviews